Los millennials son una generación rompedora caracterizada por ser una de las generaciones que más trabajo busca en Perú, y que reclama mejores condiciones a sus directivos.
La generación millennial o generación Y abarca a aquellas personas nacidas entre 1981 y 2000, por lo tanto, en la actualidad tienen entre 38 y 19 años. Se caracterizan por haber vivido con una fuerte influencia de Internet, y por tanto su visión de la vida tiene mucho que ver con la tecnología y la era digital.
En la actualidad, existen 176 millones de millennials en América Latina, de los cuales alrededor de 8 millones se encuentran en Perú. Son una generación que es necesario analizar, especialmente en el ámbito laboral, para que la entrada de los sucesores denominados “centennials” no sorprenda a las empresas.
Para los millennials peruanos el desarrollo profesional pleno se relaciona con hacer y trabajar de lo que realmente te apasiona, más que convertirse en un experto en su campo. La mayoría de esta nueva generación necesita ser consciente de que está contribuyendo a la organización. Es por esto, que si una compañía no les da oportunidades de crecer y aprender, se cambian de trabajo.
El problema de esto esta, en que las compañías suelen aplicar un proceso lento de aclimatación, que puede durar semanas de orientación. Del total de postulaciones que se hacen a los empleos, los millennials concentran actualmente el 71% de las búsquedas.
Desde EUDE Business School conocemos el espíritu emprendedor que caracteriza a parte de la generación millennial, por eso, a través de nuestro programa de MBA Oficial te damos las claves para alcanzar tus metas profesionales y desarrollar un proyecto empresarial de éxito.
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Protegeremos sus datos con medidas de seguridad eficaces en función de los riesgos que conlleve el uso de su información.
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